Probezeit - Zeit der Überprüfung?

• Sie haben eine neue Mitarbeiterin, die fachlich kompetent, aber schlecht organisiert ist? Sollen Sie die Probezeit beenden?
  
• Sie haben einem Mitarbeiter neue Aufgaben übertragen, doch er hat Schwierigkeiten zu priorisieren? War Ihre Entscheidung falsch?
  

Vermeiden Sie erneut ein Bewerbungsverfahren durchführen zu müssen.

Vermeiden Sie unnötige Umstrukturierungen im Team.

Kommen Sie auch Ihrer Fürsorgepflicht nach.

Erleichtern Sie Ihrem Team die Aufgabenerfüllung.

Fördern Sie die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiteneden durch Coaching Aufgabenmanagement - individuell - punktgenau am 'Knackpunkt'

Gerade, wenn Sie mit der fachlichen Leistung zufrieden sind, lassen Sie uns auch die Kompetenzen im Selbstmanagement entwickeln.

Das Einzelcoaching ist Ihr Weg in die positve Entwicklung. Neben Online-Sitzungen komme ich zu einer mehrstündigen Begleitung an den Arbeitsplatz Ihres Mitarbeiters oder Ihrer Mitarbeiterin.

Geben Sie die Verantwortung ab.

Ich rufe Sie gerne an. Erstgepräch vereinbaren - kostenlos.